圆木菠萝罐

周五给一群实习生开周会，Candy跟我说让我主持，让我引导一些相对轻松的话题。同时武汉这边的SQA老大也参与这次周会。

虽然话题轻松，但是目的不能太随意，否则扯到娱乐八卦上面也顿时没有价值了。简单的开场白后，我提出这次周会的主题：说说自己对实习项目的感受，和在学校的不同点，以及一些印象最深的事情。就像一个谈话节目，一个主持人，一群嘉宾，开始round table，每到一个嘉宾的时候，他先说自己的感受和想法，然后主持人见缝插针地抛出一些问题去采访，偶尔旁边的Trainer和SQA从中扮演顾问的角色。

这三类人都在实习项目中收获了。绝大多数收获了技术能力，因为在学校里面学到的哪怕皮毛的理论也在交卷时忘光，或者自己在学校实验室捣鼓的代码其实非常不规范；有一部分收获了学习方法，他们知道如何去学习而不是去背书；有一部分原来技术基础好的则收获了文档写作能力。其实总的说来，他们收获的是一个商业软件项目的运作环境和视野。虽然只是一个实习项目，但是作为一个大三或者研一的学生在未毕业之前能够获得这份实战学习的机会是很幸福的事情。

这其实也引发了我的另外一个思考：企业要不要在将来合适的时间将实习项目做大 -- 比如 高校联合培养模式。高校联合培养模式是一个经典的Win-Win模型。

待未来时间和条件成熟，我认为以服务交付为主题的光谷软件园肯定有企业会推出这样的模式，说不定现在就有了。

子曰：学而不思则罔，思而不学则殆。

每天团队成员都会发Daily Report，汇报对象是自己的主管，经理和质量监督专员（SQA）。各个团队的Daily Report根据项目不同而风格各异，但一般包括“今天做了什么”（Done），“明天要做什么”（ToDo）。这两个栏目是Mandatory的，就是必须要写的。我们团队还包括两个栏目，“遇到什么问题”（Issue）和“你还有什么想说的吗”（Additional Comments），这两个栏目是Optional的，就是可写可不写的。

一般来说，在工作中，“可写可不写”的意思是“不写”。

写Additional Comments有什么好处：
1. 对自己一天工作的个人总结。
2. 让老板知道自己的状态。

于是，就将团队的“Additional Comments”这一栏调整为Mandatory，必须写。这个成本很小，天天写那么多code，写那么多test case，写几句话，包括思考在内不要两分钟的时间的。

2008年7月29日 - 2010年7月29日。

我工作两年。研究生，只是两年前我自嘲地说法。

我是一名研究生，我拿着比普通大学研究生高得多的薪水，而且从刚开始读研究生的时候就开始拿。任务很紧张，所以我不得不和同学们一起上晚自习。有时候晚自习会上到很晚，然后第二天的时候和同学们一起去喝汤，保证身体。这是我见过的最严格的导师，他们对我们的项目进行评定。评定不合格的人会直接离开，也许这就是和薪水制度类似和普通研究生不一样的地方吧。即使是在研究生阶段，我要为我所做的一切负责，我将接触真实的商业项目，而非大学实验室里面无风险的过家家游戏。所以我要全力以赴，战胜自己的懒惰和胆怯的心魔。可是实习项目简直太过血腥，本来就不会，而且项目工期还被导师故意缩减一半，他们似乎故意在验我们的成色。我先活下来再说，放下一切脸面，就这两个月时间，大不了拼死一搏。即使最后不幸阵亡，只要我付出了120%的努力，我也心中无憾，心服口服地离开……