圆木菠萝罐

如果你是一名毕业生，那么你是想选择一家大型热门企业还是一家有前途的风险性创业小公司？

很多人自然会选择有福利保障，待遇又好，工作轻松的前者，这点在中国日本都一样。而大前研一认为，进这些热门的大企业，无疑就意味着自己把自己今后更广阔的发展前途给扼杀了。在这些热门企业中，聚集了全国成绩优异的最优秀人才，内部竞争也异常激烈。同时，带“国”字头的企业内部的阶级意识非常强，很多时候晋升不是靠能力，而是靠时间熬。所以年轻时大有作为的可能性几乎为零，你得先学会“忍”。问题是人一旦长期处于压抑状态的话，大脑容易“锈死”并无法运转。这也是一些大型企业的经营管理者经常抱怨“我们公司缺乏优秀人才；我们公司向全社会再一次征集优秀人才。。。”，其实他们的想法是错的，不是他们没有优秀人才，而是优秀人才在贵公司期间变得非常迟钝而已。
 

书中还有很多技巧介绍，比如“大前三大获取信息的技巧”。
第一. 从新闻报道中获取信息。
第二，通过课程讨论获取信息。
第三，最为精彩的，通过实地走访获取信息。
 

如果你是上班族，请记住你可以通过掌握下面的三种技能在世界任何地方大显身手：英语沟通能力，财务技能和 IT 技能。

《鱼》，一种激发工作热情的绝妙方法。封面如是说。这本书以一种讲故事的方式讲述了如何能够激发工作热情的方法。上班族醒着的时间中，有75%的时间与工作相关的事情。因此，我们就应该享受它带来的乐趣和活力。可实际并不是这样，大多数人把时间投入在工作中只是为了满足需要。“谢天谢地，终于又到了周末”，仍然是许多人职业生涯的咏叹调。

派克街鱼市场（Pike Place Market），位于美国西雅图市中心，原是当地一个传统的公开市场，至今已经上百年的历史。派克街鱼市场以精彩的销售方式洗衣顾客：

前台售货员将顾客的需要吆喝着告诉后面的工作人员，后面的工作人员一起重复吆喝一遍，并手脚麻利地把鱼像投篮球一样扔向前台售货员，然后前台售货员通常单手接住，又快又精彩。

下面是书中玛丽总结的4条经验：
1. 选择自己的态度
我们或许不能选择自己的工作，相信我所有的工作都会充满重复乏味的内容，但是我们可以改变我们对工作的态度。
2. 玩
鱼市就是一个成年人的游戏场所。为什么每天要板着脸而不能用玩的心态去面对工作呢？人生就是一个游戏，就是一个RPG，让工作也变得有趣吧，我们去挑战终极BOSS。
3. 让别人快乐
快乐是可以传染的，独乐乐不如众乐乐。鱼市一定要鼓励顾客一起玩，快乐的环境是在环境中的每一个人创造的。
4. 投入
全心地投入工作不仅仅意味着工作的高质量，快乐的附加值也从中运用而生。很难想象边玩网络游戏边打电话边去接待客户会让客户感到快乐，客户不快乐了，你也杯具了。

整本书的目的是讲述作者对于读书的价值观，即“多读”，他一年读400本书；作者认为读书是对自己的投资，所以“选书”就是挑选投资标的；第三章“一日一本书”告诉你如何能够有策略地做到高效率的读书；读书不是形式，要运用到生活中才算真正“读进去了”，第四章告诉你如何将读过的书运用到生活中。

浏览一本书的内容：
1. 先看位于封口的作者简介
2. 看前言，目录，读后记
3. 不要从第一页开始读
4. 一边读书，一边在你认为重要的地方画线。
5. 自己认为非常重要的地方，打星号，或者折角。
6. 利用空白处记录随时想到的点子
7. 边阅读可以边模拟“如果是我的话，会怎么做？”
8. 随时加速和减速。段落的最初几行跳着读，读到关键的地方，开始慢读甚至逐字，然后读完关键部分再开始加速。
9. 读完书后做笔记，归纳成“杠杆效益笔记”。应用在我身上可以写博客。

很多人说没有时间读书，其实没有时间的原因是“没有读书”，因为读书之后会给你的生活工作提高很多效率，反而给你很多剩余时间。读书是一个积累的事情，当时看好像很“浪费时间”，但是后期的积累效益会带给你更丰富的回报。

这大概是两个星期之前发生的事情了，这个星期一直很忙，于是没记下，再拖就一个月了，决定今天，现在，记下这个教训。

经验总结，关于该不该发未完成的包：

如果提交对象是非技术型客户，不能发，因为没有任何意义；

如果提交对象是技术客户，谨慎考虑，尽量不要发。如果实在有原因要发，要在邮件写清楚，并且注意把握可能发生的风险。

发未完成的包都会因为误解、沟通丢失等带来各种各样的问题，决定发的人要为此负责。