如果你是一名毕业生,那么你是想选择一家大型热门企业还是一家有前途的风险性创业小公司?
很多人自然会选择有福利保障,待遇又好,工作轻松的前者,这点在中国日本都一样。而大前研一认为,进这些热门的大企业,无疑就意味着自己把自己今后更广阔的发展前途给扼杀了。在这些热门企业中,聚集了全国成绩优异的最优秀人才,内部竞争也异常激烈。同时,带“国”字头的企业内部的阶级意识非常强,很多时候晋升不是靠能力,而是靠时间熬。所以年轻时大有作为的可能性几乎为零,你得先学会“忍”。问题是人一旦长期处于压抑状态的话,大脑容易“锈死”并无法运转。这也是一些大型企业的经营管理者经常抱怨“我们公司缺乏优秀人才;我们公司向全社会再一次征集优秀人才。。。”,其实他们的想法是错的,不是他们没有优秀人才,而是优秀人才在贵公司期间变得非常迟钝而已。
书中还有很多技巧介绍,比如“大前三大获取信息的技巧”。
第一. 从新闻报道中获取信息。
第二,通过课程讨论获取信息。
第三,最为精彩的,通过实地走访获取信息。
如果你是上班族,请记住你可以通过掌握下面的三种技能在世界任何地方大显身手:英语沟通能力,财务技能和 IT 技能。






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