圆木菠萝罐

今年的十一主题就是聚会。

9.30日那天，公司要拔电源，我从公司提前15分钟出来。赶到汉口，已经是很晚，来到高中同学聚会的刘胖子餐厅。一上桌，发现高中同学已经吃完，毕竟从光谷到汉口需要很长时间，他们等我一个人，又让我点2个菜。确实感动了一把。。

1日去了大学，见到了那些在外地奋斗的好兄弟们，不过没见全，相信到过年的时候都会回来的。

2日主要请爸妈吃饭，然后去拜访了那位80后的创业者。

3日大学同学再聚会，一起买了鸭脖子和烧烤。和他们离开的时候，依依惜别，这一别，就是过年后再见了。

然后不想赘述，见了很多应该见的人，也没见到一些本来该见到的人（哪怕我请客）。

想想真快，去年的十一，还在中国电信台北路分局实习，才第一次看到不抛弃不放弃的许三多，今年的十一。。。变化太大了。。

十一之后就要进项目组了，不知道会怎么样。。加油吧。。

上班两个月了。

虽然说上个星期没有更新博客，但是还是经常过来看，看有没有人留言，看有没有人关注。这俨然已经成为习惯。现在上网，发现有人留言说每个星期看我博客成为习惯，惊诧之中又有着一份暗喜。原来博客并不是私人日记，而是人与人之间交流的一种方式。毕竟代表着 [web2.0] 的初产物。

这两个星期在公司一直忙活着Advanced training, 期间有一次挫败感特别大。

第二个给我印象很深的便是在Office讲中文被Jeff捉到。

第三个便是在weekly meeting的最后，Candy跟我们说有一个和外国客户交流的机会，觉得自己Ready的在黑板上写下名字。

第四个便是今天的篮球赛。

第五个便是项威的电话

上班两个月了，转眼间，Basic training 和 Advanced training将我从一个大学生转换为职业人，感谢Augmentum，感谢所有的同事陪我一起凌晨下班的日子，也感谢我的高中兄弟兼室友summerfly，城一和建明，是他们在我受到挫折时给我的最大的支持。

这段视频的作者是Mike，来自堪萨斯州立大学。一个大学老师在课堂上面能讲出Youtube, Digg的故事，可是我们的大学老师呢，可能还在讲Flash MX。。

这是差距，巨好的视频，推荐大家看看。

刚刚度过了一个充实的一周。

星期一上班的时候，已经从别的组那里嗅到了Augmentum的中秋Party的味道。

Marvin的那个需求实在太模糊，而且之后的广告词清单就更加模糊，从金嗓子到牛奶再到减肥茶，我根本就不知道怎么把这些东西放在舞台上并表现出来。

这是公司教我的，做什么事情，要就不做，要做就尽力把它做好，有困难提早说出来比到最后说出来好得多。

这是Multi Task的压力，不过还好有着一份对完成这些工作的憧憬让我没有逃避，而是面对，虽然信心有些不足。

其实《技术部的故事》不仅仅是一个小品，故事就发生在我们的身边，每天《技术部的故事》其实都在上演。我们每个人都是演员，offic就是舞台，我们在演我们的人生。……

＊＊是可以促进team building的。。此话真的不假。

这个周末有点事多，就发图上来吧。周五的时候，我们去一同事家＊＊，同事是湖南人，湖南人做的菜也是最符合我胃口的辣味。呵呵，大家不能吃，就看看吧。

Basic Training结束了，9.1日开始Advanced Training，现在将这上班一个月学到的东西整理一下，因为公司的安全制度，所以在公司总结的东西不能带出来，现在只能靠回忆。这样也好，回忆出来的东西更加真实反映了所学的。

按照软件工程的基本流程，可以将整个项目分为几个阶段：Requirement Analysis, Project Plan, System Design, Documentation, Coding, Testing, Release.

详细见内文。

上班还是上学，我问自己。之所以这么问，因为公司太像大学了。

首先同事像同学。同事几乎都是应届毕业生，trainer都很年轻，一群年轻人在工作。大家每天在一起的时间很长，长达十几个小时没有问题，然后中午和下午一起去吃饭，有时候更是去＊＊。周末我们有很多活动，足球，篮球，游泳，周五下班还可能一起去吃火锅。还期待着我们的Anual party。^^

其次同事关系单纯。就像同学那样单纯，因为大家没有什么利益冲突，而且公司文化也是互帮互助的关系。大家共同成长，共同进步，不但自己成长，而且也希望身边的人同样成长。因为我们是一个团队，现代软件开发进入工业时代，所有的大项目都不可能几个人几杆枪能够出来的。所以只有大家都上升到一个高度，那么我们的产品才能够优秀，只有团队优秀了，你的价值才能够体现的出来。如果只有一个人很厉害，其他人很稀烂，那么这样的团队是没有战斗力的，而且也做不出来好的产品的。这让我感到很舒适，可以专注于成长，而不拘泥于尔虞我诈之中。

这个星期又学到了很多东西，I18N（国际化本地化）， Unit Test, log4net, Release note. 而且还自我研究出了GridView的动态Paging和Sorting， 小小的自我满足了一把。下个星期培训测试。加油吧！

中国男篮对美国梦之队。晚上10：15分，爸爸给我发来短信，让我安排好时间去欣赏这场比赛。

我知道，可是收到短信的时候我还在公司捣鼓我的E-Shop项目，Trainning project, 我自己的项目。

自然而然，到了比赛开始的时间，我还在办公室。当时只有一个想法，今天我要把E-Shop做完。因为是第一次做项目，没有经验，把逻辑层写完后，认为UI层会很简单，拖几个控件上去显示数据就可以了。可是真正在做的时候，才发现UI层很难做到这些想象中的场景，甚至花了很长时间才会出来一点点的效果。

那天，我决定通宵。

终于，终于我认为我应该回去睡觉以便第二天还可以来公司。此时我有点疲倦但也很兴奋，至于兴奋的原因，第一是进程终于又回到把握中了，第二是我第一次这么晚回家。

我看了看表，凌晨4点。

我说过，我想活下来，我至少要接触下真正的项目。我不会主动退出，除非公司对我说“你不行，你不能符合团队的要求”，那我问心无愧，因为至少我尽力了。不过，还好，现在我尽力去做这些，而且情况逐渐好转。甚至到本周末，我的加班时间比平均加班时间少。在公司的3个星期学的东西比在大学学的多得多。不光是技术，而且最重要的是意识，思想层面的转变，学习方式，以及勤奋，坚韧。

我知道未来还会有更大的挑战，那些传说中的世界级项目在哪里我不敢奢望，如果能有幸参与，哪怕只做一点点事情，也是见了世面了。在这个公司遇到很多牛人。我们的CEO，我们的两位Director，真的可以在日后从他们身上学习到很多东西。

累并快乐着。相信这一切会慢慢好起来的。

Trainer把我们一行人叫到水池边站成一排。

水是什么？我们当中除了个别人会在水中游以外，其他人都只看过别人游，或者接触过水的感觉。有很多人更是第一次见水。

三个Trainer一定知道我们的实力，不过他们不care。

Marvin淡然的对我们说：下水，每个人以标准蝶泳姿势游400m(100*4)上来。最后上来的，才能跟我们一起去长江。

长江是什么？长江是好东西，每个人都梦想去接触到长江，因为在长江里面游过泳的人，别人都叫他牛人。

我们知道，长江之外，还有大海，连通世界各地的大海。

不过现在没法想这么多，因为接触到大海之前，要先接触到长江，接触长江之前，要先把这400m游完。可是，我自己还不会游泳……

我们一个个被推到水下。而Trainer在岸边看着，似乎在想着什么。

我下去就呛了几口水。我现在不敢想大海，因为我知道，我现在在水里能够让自己浮起来不沉下去，比什么都重要。

我拼命挣扎着，我看到大家也在挣扎着。我知道，Trainer把我们这群不会水的人推下水，还要限时完成以前从来没想过的东西，是在考验我们的潜力。潜力大的一定会拼命让自己浮起来，不行的人就只能沉下去。

已经有3位已经沉下去了，再也没有起来，原因多种多样，不过沉下去确是事实。看到他们，我更加拼命挣扎着让自己浮起来，因为我不想被淹没。

我一定要活下去，我对自己说，尽管不知道自己是清醒还是恍惚。