周五给一群实习生开周会,Candy跟我说让我主持,让我引导一些相对轻松的话题。同时武汉这边的SQA老大也参与这次周会。
虽然话题轻松,但是目的不能太随意,否则扯到娱乐八卦上面也顿时没有价值了。简单的开场白后,我提出这次周会的主题:说说自己对实习项目的感受,和在学校的不同点,以及一些印象最深的事情。就像一个谈话节目,一个主持人,一群嘉宾,开始round table,每到一个嘉宾的时候,他先说自己的感受和想法,然后主持人见缝插针地抛出一些问题去采访,偶尔旁边的Trainer和SQA从中扮演顾问的角色。
这三类人都在实习项目中收获了。绝大多数收获了技术能力,因为在学校里面学到的哪怕皮毛的理论也在交卷时忘光,或者自己在学校实验室捣鼓的代码其实非常不规范;有一部分收获了学习方法,他们知道如何去学习而不是去背书;有一部分原来技术基础好的则收获了文档写作能力。其实总的说来,他们收获的是一个商业软件项目的运作环境和视野。虽然只是一个实习项目,但是作为一个大三或者研一的学生在未毕业之前能够获得这份实战学习的机会是很幸福的事情。
这其实也引发了我的另外一个思考:企业要不要在将来合适的时间将实习项目做大 -- 比如 高校联合培养模式。高校联合培养模式是一个经典的Win-Win模型。
待未来时间和条件成熟,我认为以服务交付为主题的光谷软件园肯定有企业会推出这样的模式,说不定现在就有了。











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