圆木菠萝罐

公司很规范，一上手的Training Project就是很现实并且有很多功能，对自己的学习能力和适应能力是个极大的挑战。全英文的环境，不管是每天写的Report还是写文档，再或者是问个小问题也得用英文。安全制度非常严格，很多网站不能上，不能下载或者上传文件，这一切都是因为要向我们的客户负责。英文环境下慢慢都会习惯，安全方面只要不触动底限是很自由的，甚至自由的有点不习惯。公司都是任务制，一开始的Training Project，每个人任务都一样，但是他不告诉你怎么去做，最多只能启发你，你自己去安排时间，去想软件架构，去Resolving Problem.

至于外界流传的加班很晚也不是这回事，虽然是很晚离开，但那不是加班。因为任务分配给你，你完成不了，而deadline又很紧，你又是一个工作效率低下的菜鸟新手的情况下，你自然而然的选择“晚点离开公司”。我第一天下班离开公司的时间是10：07分。

感觉公司整体都在发展，是个快速成长的公司。今天CEO到武汉来开all hands meeting，会议开了一上午，有个隐含的理念被传达出来：公司不怕你起点低，但要求你要成长，要快速成长，以适应快速成长的公司。所以一开始特别对菜鸟们的那些“impossible task”，我们也要想办法完成。如果效率低，那就用更多的时间换来输出。一旦你完成了一个个“impossible task“你就会成长起来，效率会提上来，但所用时间不变甚至延长，因为任务可能更重。你的能力会逐渐变大，公司会用加薪升职的方式证明你的能力。

不过公司的Family Sports Meeting 以及 Annual Party 以及旅游是非常精彩的东西，而且公司厨房里面的咖啡和绿茶红茶会陪伴你渡过一个个精神不好的上午以及极有可能发生的包夜。

痛并快乐着。